1、检查公司各项行政制度执行情况，对发现的异常及时处理。2、核查保安人员出勤、巡查签到记录、上班纪律情况等，并及时处理所出现的异常情况。 
3、饭堂、宿舍、车间、各办公室、仓库、车辆的清洁卫生情况进行检查，并处理异常情况。 
4、每天每天要对厨工购买的肉类、菜类等食品进行复检，进行称量并做好相关的登记工作，主要复检的内容包括（采购的重量、数量是否相符、采购的肉类是否有合格证、菜类是否新鲜等等）。如遇复检时查出所购买的食品存在问题的，则该责任全部由购买者承担，并对购买者进行处罚；复检不认真或存在包庇隐瞒事实的，复检人承担全责，并视为严重违纪予以书面警告一次。 
5、核查司机的出车任务及车辆使用情况，督查司机是否存在违纪违规驾驶行为。 
6、法定节假日需要到公司进行突击检查工作，主要检查值班人员是否在岗，以及是否存在其它违法违规行为。 
7、根据来访客人的实际情况，提前做好每次接待工作。（包括：场地的布置、车辆卫生、环境卫生、住宿、就餐等等） 8、完成上司或相关部门交付的各项临时工作。