岗位职责：
1、负责公司招聘宣传广告的设计和招聘广告的发布，并适时进行创新或更新；
2、负责公司各工程师、办公室职员等岗位的招聘工作；
3、负责HR系统招聘板块的管理，每周、月度招聘数据进行分析；
4、负责开拓校园渠道，组织与有关院校联系，进行招聘及宣传工作的实施；
5、协助招聘渠道、招聘工具的建设和维护，招聘过程问题的分析及改善；
6、完善公司人才库、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、金融专业等优先；
2、3年以上招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、加班补助、补充医疗保险、定期团建、每年多次调薪、周末双休
