职位描述
1.负责员工考勤、奖惩记录核对工作;
2.负责员工大宗采购与业绩提成数据记录及核对;
3.根据公司管理制度,及时核算员工薪资表并及时递交公司领导;
4.负责员工社保及意外险购***,包括审核每月退保、增保名单;
5.每月一次外出做部门纪律检查;
6.完成领导交待的其他工作。
7.***,轮休制度。
二、上班时间:
1、月休4天,8小时工作制(8:00-12:00/13:30-17:30),中午包餐。
2、入职当月购买社保。
该公司全部在招职位(60)
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