【工作内容】
- 负责发布招聘信息、筛选简历及安排面试；
- 协助招聘经理完成招聘流程中的各项工作，包括但不限于候选人初筛、面试邀约、面试接待等；
- 定期进行招聘市场调研，了解行业薪酬水平和人才供需状况，为公司制定合理的招聘策略提供参考依据；
- 管理维护公司人才库，对潜在候选人进行跟踪联系；
- 配合人力资源其他模块工作，如员工入职培训、员工关系维护等；
- 其他上级交代的相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通表达能力及人际交往能力，能够与候选人建立良好的沟通关系；
- 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
- 有相关工作经验者优先考虑，熟悉各大招聘平台操作方法。
