税务主管企业中负责管理和监督相关事宜的高级职位。企业招聘，税务主管任职要求一般有以下几个方面：
1.专业知识：税务主管需要对当地和国家税法规和准则有深入理解，掌握税收动态，并熟练掌握会计、财务和金融方面的专业知识。
2.工作经验：担任一份税务主管的工作需要在税务或财务领域至少具有8-10年以上的工作经验，能够有效应对税务合规性问题，独立制定完整的税务策略和计划，并确保企业的纳税流程和申报过程符合税法规定。
3.沟通能力：税务主管需要具备优秀的口头和书面表达能力，能够与内部和外部团队进行交流协调和沟通，协助开展工作。
4.领导能力：税务主管负责领导决策和指导团队，并推行税务策略和流程，需要具备良好的领导和管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造性，提升整个部门的效率和质量。
5.诚信和责任心：税务主管需要遵守税法、会计准则等相关规定，保证企业财务信息的真实性、完整性和及时性，在行事上保持高度的纪律和职业操守。
总之，税务主管是一份要求专业素质和管理能力兼备的高级职位。以良好的税务战略和团队协作精神助力公司达成商业目标，并确保合规。
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