各个行业的电话营销主管都是以管理好电话营销人员，培养优秀的电话营销员等的工作为主要。各行业在招聘此岗位时也有不同的要求，以下的电话营销主管任职要求资料，仅供参考。
1.年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽.在武汉生活工作1年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过老师，法院，医生，公务员，有销售经验者优先！
2.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识;
3.能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。
4.曾经有培训经验者优先
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