人力资源专员简历

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　　求职意向：人力资源专员招聘专员／培训专员会计求职地点：番禺中山
　　
　　求职时间：2007-8-25可到职时间：随时
　　
　　工作经验：一年以上工资要求：2800-3500
　　
　　工作性质：全职
　　
　　基本资料
　　
　　姓名：杨xx性别：女
　　
　　出生日期：1986年9月25日
　　
　　身高：169cm婚姻状况：未婚
　　
　　身份证号码：61032419860925****
　　
　　户口所在地：陕西陕西现在所在地：广东中山火炬开发区
　　
　　个人特长：篮球,乒乓球,台球.喜欢组织业余活动.
　　
　　语言能力
　　
　　普通话：良好掌握方言：能力：良好
　　
　　英语：一般等级：
　　
　　其它语言：日语能力：一般等级：
　　
　　教育或培训经历
　　
　　毕业院校：西安财经学院最高学历：大专
　　
　　所学专业：会计/人力资源
　　
　　时间
　　
　　地方
　　
　　学校/机构
　　
　　专业
　　
　　学历
　　
　　证书编号
　　
　　2006.3--2007.12
　　
　　西安财经学院
　　
　　会计/人力资源
　　
　　大专
　　
　　xjxl.chsi/pv/stu/verify/viewinfo.do?
　　
　　2007.3--2007.4
　　
　　陕西省西安市民营会计培训机构
　　
　　会计/财经法规/会计电算化
　　
　　大专
　　
　　会计从业资格证书
　　
　　2007.4--2007.5
　　
　　陕西省西安市现代教育培训机构
　　
　　企业人力资源管理师／企业人力资源法律手册／企业人力资源基础知识
　　
　　其它
　　
　　人力资源助理师证书
　　
　　工作经历
　　
　　2003.12--2004.5广州市建兴光电科技有限公司(外商独资)
　　
　　工作职位：品质检验/smt调试/稽核/人力资源招聘专员离职原因：发展空间太小
　　
　　工作描述：
　　
　　岗位分析
　　
　　选择招聘渠道、方式。
　　
　　制定招聘计划和预算。上级批准计划和预算。
　　
　　实施招聘并获得初步人选信息、资料。
　　
　　安排人力资源部门初步测试、甄选。
　　
　　安排用人部门及相关人员测试及面试.
　　
　　同被录用人员沟通有关企业的基本情况、岗位的具体情况、录用后的待遇、职业发展通路等事宜，并达成录用共识。
　　
　　录用前的准备：体检、验证相关证件、资料等。
　　
　　人事资料转移、签订劳动合同。
　　
　　2004.8--2005.11中山市广盛运动器材有限公司(外商独资)
　　
　　工作职位：品质检验/统计文员/人力资源培训专员离职原因：升学
　　
　　工作描述：
　　
　　统计:对本部门的开会资料，月资料，年资料进行统计。做出柏拉图。
　　
　　培训:1>做好培训前期的准备工作:建立员工背景档案.2>制定培训需求调查计划:培训需求调查工作的行动计划,目标,方法,内容.3>实施培训需求调查工作:提出培训需求动议或愿望.调查,申报,汇总需求动议.分析,汇总培训需求意见,确认培训需求.4>分析与输出培训需求结果:对培训需求调查信息进行归类,整理.分析总结.撰写培训需求分析报告.
　　
　　自我评价
　　
　　本人性格温和，吃苦耐劳，诚实稳重，头脑灵活，熟练操作办公常用软件；良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，有大型文体活动的策划、组织能力；
　　
　　执行本人热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力。
　　
　　在学习上，我成绩良好，多次获得奖学金。在深透课本知识的同时，注重理论与实践的结合工作。
　　
　　在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.
　　
　　作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我是我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
　　
　　我的生活准则是：认认真真做人，踏踏实实工作。我的最大特点是：勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难。在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。朝夕耕耘，图春华秋实；十年寒窗，求学有所用。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。力度强，处事应变能力强，能承受一定的工作压力。
　　
　　接下来的职位资料是：番禺人力资源总监招聘　　番禺人力资源主管招聘