职位描述
岗位职责:
1、协助总经理负责公司整体运营与管理,协调各部门之间关系;
2、完善落实公司工作流程和管理制度,确保公司正常安全运转;
3、合理配置和优化公司内部资源,控制人力成本,提高工作效率,确保实现年度工作目标。
4、对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策处理,授权范围外的问题需要积极反馈、跟踪并汇报总经理。
5、指导公司的整体文化建设,充分发挥员工积极性,增强向心力与凝聚力。
6、收集统计分析经营管理数据及相关,给出有利于公司可行提案,并向总经理汇报。
7、定期召开管理人员会议并传达与落实公司决策,协调基层与中层人员关系,建议提升与任免基层与中层管理人选。
8、负责公司外联及内部各项活动的组织,提供行政后勤保障与支持工作。
9、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。
10、试用期间根据个人工作能力计算工资待遇。
任职要求:
1.本科以上学历,市场营销、贸易管理、人力资源管理、法学等相关专业;
2.年龄35-50岁,男女不限,10年以上营销与管理经验,熟悉商场超市经营运作模式;
3.有较强的市场洞察分析能力,开拓策划能力、谈判沟通能力、团队管理能力和抗压能力;
4.有同类大型商场、连锁超市高级管理职位同等工作经验的优先录用。
该公司全部在招职位(40)
副总经理
招 2 人
经验不限
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学历不限
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番禺,南沙
财务经理
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经验不限
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学历不限
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招 2 人
经验不限
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学历不限
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招 2 人
经验不限
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番禺,南沙
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招 2 人
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学历不限
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番禺,南沙
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学历不限
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学历不限
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