招聘主管，顾名思义是负责组织实施企业招聘计划完成招聘目标的人员。以下是招聘主管职业要求，大家可阅读一下。
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验；
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；
5、具备良好的沟通交流能力；
6、具备良好的人际关系处理能力；
7、具有较好的英文能力。（部分公司要求）
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