新入职公司的新人，想必都想在短的时间内溶入公司这个大集体，但公司新人如何快速溶入集体呢？首先把工作做好自然是第一位，其次微笑待人，主动向身边的老同事请教工作等也是快速溶入的方法之一。
一、先把工作做好
不要急着去融入一个新团队，首先把工作做好，这才是职场生存的第一步，有了生存才去谈融入团队。
二、微笑面对周围的每个人
新人刚进公司，不管对谁都要笑脸相对、客客气气。让大家都觉得你还蛮容易接近的。既然有了这种印象，会有利于后面的进一步接触！
三、不站队，不拉帮结派
和各方同事相处都要掌握分寸，不过分亲近，也不过分疏远，不要向外界散发出你是某一方的这种信息，因为这样的话你总会招来对立方的敌视。
四、主动参与甚至发起组织集体活动
下班后和同事一起吃饭、打球等，可以快速消除和同事之间的陌生感，为融入新团队起到很好的破冰作用。
五、平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食
送一些小礼物，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事。这样对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。
六、利用工作午餐时间与同事打成一片
这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，中午就和大家一起吃饭，可以得到很好的交流。这个时候一定要表现主动，积极回应同事们的话题。即使饭菜真的不好吃，也先忍忍吧！
七、主动与老员工交流工作心得
要记住，新人最忌急于表现自己。尽可能多问，最好的员工不是事事都懂的人，而是那些虚心求教的人。即使你知道，还是适当向老人们请教一些业务上的问题，显示对老人的尊重。
职场新人能做好以上七点自然能快速溶入公司，但人无完人，有时候溶入也需要时间，保持良好的工作态度，诚恳的做人态度，一定会是受欢迎的新人。
相关阅读推荐：职场新人不学做五种人 求职面试中的九忌
文章来源: 南沙招聘网 https://ns.goodjob.cn，转载请注明。
上一篇：盘点职场中让女同事欣赏的男同事
下一篇：南沙横沥甜玉米
