日前，广东海丝研究院正式发布《2020年南沙人才政策落地情况分析报告》(以下简称《报告》)，《报告》从南沙区人才政策分析、人才政策兑现整体情况、各人才政策情况分析、南沙人才发展环境、南沙人才政策发展建议等方面全面分析南沙人才发展情况。《报告》显示，自2018年6月至今共奖励了各类人才7512人次，实际惠及的人才共7356位，共涉及445个单位，其中企业431家，研究院所7家，学校5家，事业单位2家。
人才政策不断释放“大礼包”
8月14日，广州市南沙区正式发布《广州市南沙新区(自贸片区)人才绿卡申领指南》，扩大人才申报范围，加大对学历人才、专技人才、技能人才支持力度，支持重点产业、重点单位引进骨干技术人员，持卡人才无需迁移户口便可享受购房、购车、子女入学、办理产期居留证件和R字签证等9项广州市民待遇。
这是自今年5月南沙区对《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展若干措施实施细则》升级优化后的又一重大举措，全面提升了对重点发展产业急需人才的吸引力。南沙区不仅在政策上不断升级完善，在人才认定及奖励方面也不断推进。仅在2019年，南沙区对骨干人才奖励金额便达到3.57亿元，奖励对象高达7256人次。
南沙人才虹吸效应不断显现
据介绍，自2018年6月起，南沙区企业综合服务平台及南沙区政府官网上陆续发布了人才认定通知及公示等信息，共包括总部型高管人才、金融及类金融企业高管人才、高端领军人才、骨干人才、高层次教育人才、专业技能人才、高技能人才、航运专业人才、博士后科研人才等人才信息。
人才政策兑现整体情况良好，具体来说，骨干人才占比超九成，在兑现的7512人次中，骨干人才共兑现7256人次，占人才政策兑现的96.6%。多人才单位超八成，人才所在的445家单位中，政策兑现人次超500的共1家，兑现人次超100的共13家，兑现人次在2位以上的共358家，占比超80%。自贸区挂牌后成立企业人才多，人才政策惠及企业共431家，其注册时间从1981年至2019年不等，其中在2015年、2016年、2017年注册的企业数量最多，这三年也是南沙自贸区挂牌的前三年。从行业性质来看，2015年后注册的企业所在行业排前三的是租赁和商务服务业、金融业、科学研究和技术服务业;中小微企业占比超一半。人才政策惠及企业中可查到人员规模的企业共415家。根据数据显示，人员规模少于50人的企业共182家，占比为44%，50-99人规模的企业共57家，占比为14%，100至499人的企业共119家，占比为29%;境外投资企业占比超三成。人才政策惠及企业中港澳台投资企业共67家，占比为15%，外商投资企业共85家，占比近1/5。这也反映了南沙区作为粤港澳全面合作示范区对港澳台及外资引入的成效，截至目前，已经有3200多家港澳企业落户南沙，涉及投资额1128.2亿美元。
《报告》还对各人才政策情况进行了分析盘点，目前全区评定高级领军人才43人，总部型高管人才85人，金融、类金融企业高管人才37人，2018年评定高技能人才50人。此外，2015-2019年骨干人才奖共惠及16703人次，兑现金额73492万元。
作为国家级新区、自贸试验区、粤港澳全面合作示范区，南沙发展势头迅猛，经济发展程度、定居成本等多项人才吸引力指标均已位居广州前列。同时，南沙发布“1+1+10+N”产业政策体系，对区重点发展产业领域进行引导扶持，并配套人才集聚政策为产业吸引人才，形成人才与产业间的正循环，推动产业发展。(记者 谢子亮)
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