在培训企业，加工企业，生产企业中，对于培训部经理的岗位招聘都会有行业中不能的经验及学历的要求。以下是南沙区某企业的培训部经理岗位要求，可供参考。
１、学历及专业：大学本科以上学历，人力资源或相关专业；
2、工作经验：五年以上培训工作经验，2年以上且规模不低于1000人制造类公司培训部经理工作经历；
3、技能与素质要求：
n能够在复杂的工作环境下，梳理工作思路，并识别工作重心，设计解决问题的方案并能够落地实施；
n能够建立、优化各类培训制度、流程及模板；
n管理意识强，能够对下属进行有效的培训并实施考核方法；
n良好的组织、沟通、协调能力和学习能力；
n表达能力强
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