岗位职责：
1、组织和监督实施年度市场推广计划；
2、制定销售计划和销售预算，确定销售部门目标体系和销售配额；
3、负责建立和完善市场部工作流程以及制度规范、绩效考核等；
4、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
5、组建销售团队，管理销售团队，负责销售团队的培训和指导；
6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
7、评估销售业绩，激励团队；
8、完成总经理交办的其他事项。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、熟悉制作方案，熟悉招标流程等相关工作经验；
3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有良好的市场开拓能力、组织协调能力，能够带领团队完成公司目标；
7、有较强的开拓创新意识、抗压能力和管理能力，责任心强；
8、有较强的事业心，具备一定的领导能力。