岗位职责：
1、岗位招募：完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；
2、实时沟通：管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率；
3、员工关系：入离职手续办理、员工转正晋升跟进办理、医社保办理、活动组织等；
4、培训组织：岗前培训组织执行，人才培养计划执行，课程研发；
5、绩效考核：每月薪资核算，绩效数据统计，完善考核体系；
6、企业文化：公司企业文化渲染，传达企业精神和正能量；
7、其他：领导交代的其他工作。

公司福利：
1.员工享有带薪年假、产假、婚丧假、病假等，享受国家法定节假日、节日补贴礼品或奖金;
2、购买五险一金：
3、提供晋升平台、员工旅游、绩效奖金、年终奖金；
4、餐饮补贴、通讯补贴、弹性工作、不定时下午茶。
上班时间：每天早上9:00-12:00,12:00-13:30(午餐休息)13:30-18:00
上班地址：广州市番禺区奥园广场塔三1303

任职要求：
1、统招大专及以上学历, 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源相关工作经验，有扁平化、高效能组织体系搭建经验者优先考虑；
3、沟通能力较好，逻辑思维清晰，善于学习思考
4、积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏；
熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。