一 工作内容：
1、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。
2、负责人事招聘，筛选简历以及面试，熟悉办公软件。
3、完成部门经理交代的其它工作，开发客户及跟踪解决诉求。
二、任职要求
1、有一定业务能力优先考虑，开发客户，招聘人才。
2、遵守公司规定，五官端正，口齿伶俐，精通国语，粤语。
3、具有良好团队精神，实干精神，吃苦耐劳精神，具有较强的责任心和进取心。
三、 待遇及考核
1、负责人事招聘，最低达标1人/月，开发分公司
2、薪资1200+高提现（1000-2000）+绩效
3、上班时间9-6点，单休，按国家假期放假，享受团队旅游。
