主要工作:
1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具有1年以上人事相关工作经验优先考虑;
3.具有招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道。
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责,善于学习。
薪酬福利待遇:
1.薪酬构成:底薪+全勤+绩效;
2.可享受带薪年假等各类福利休假及旅游等福利;
3.工作时间:6天工作制,单休,随意安排休息;
4.享受国家法定节假日及相关福利(社保)。