1、负责公司的人才招聘工作：发布信息、面试邀请、初试、接待面试者、培训入职安排以及其他招聘情况的跟进等；
2、拓展招聘渠道，维护和更新招聘信息；
3、上网或在其他渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约及储蓄人才简历；
4、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，增强员工归属感；
5、协助经理处理公司其他事项。
公司名称：广州市北海稻风尚酒店有限公司
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