1、认真执行公司的各项规章制度及厂家商务政策。
2、负责协助上级领导分配销售任务，并管控业绩进度。
3、负责按厂家“5S”管理规范、各项考核因子要求监督及落实执行展厅的日常管理及展车的5S管理，组织销售顾问进行演练。
4、负责监督销售顾问表单填写、日志报表上报的准确性，负责监督销售看板的更新。
5、负责制定培训计划、协助种子讲师对部门人员进行培训，提升销售顾问整体的能力。
6、负责客户资料管理，做好客户资料的保密工作，并监督部门人员做好客户资料的保密工作。
7、负责销售展厅现场支援，协助处理客户现场投诉。
8、负责协助上级领导制定月度商务政策，协助制定活动方案并做好宣导，主导执行活动方案。
9、负责协助上级领导管理二级网点的建立。
10、负责提供绩效考核及提成项目的数据，协助上级领导完成绩效考核及提成数据的复核。
11、负责监督部门日常开源节流工作的执行程度。
12、负责与厂家及相关部门保持良好的关系，定期向上级领导汇报沟通情况。
13、负责协调部门内部、本部门与其他部门需要协调、沟通和信息传递的工作，处理突发事件。
14、完成上级交办的其他工作和任务。

任职要求：
1、相关工作经验：两年以上品牌汽车销售经验，一年销售管理经验。
2、熟悉品牌汽车销售政策，具备敏锐的市场触觉。
3、具备较强的执行力、沟通能力、业务能力。
4、能承受较大的工作压力。