工作职责 ：
1、带领团队发掘客户的需求，完成团队销售目标；
2、贯彻执行公司的销售策略及流程；根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施；
3、关注市场动态，定期进行销售数据分析，提出持续优化策略并跟踪实施计划；
4、负责下属销售团队建设；
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上的销售或客户服务经验有管理或教育培训机构销售经验者优先；
2 、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
3、 性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
4、 热爱销售行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
 薪酬福利： 年薪10~25万+完善培训体系+职业发展平台+社保++带薪年休假+团队旅游+住宿。
备注：该岗位会外派到新开设的校区，广州或珠三角附近的地区