岗位职责： 1.接待学生及家长的来电、来访课程咨询； 2.向家长提供专业的课程体系讲解； 3.对学生的学习情况进行分析，与班主任及任课教师共同制定辅导计划与方案； 4.运用一定的咨询销售能力，提供培训课程咨询服务，促成签约合作； 4.做好与已签约家长的关系维护，进行续费、保单、转介绍； 5.做好数据统计分析.协助班主任学科教师做好学生学习管理工作； 
任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，对中小学知识理解较深刻，可接收优秀应届毕业生； 2.热爱教育行业，有教育咨询行业或销售经验者优先； 3.个性积极主动，思路敏捷，条理清晰，乐于沟通并具有较强的谈判能力； 4.抗压能力强，目标感强，富有爱心； 5.欢迎挑战高薪。 薪酬及福利： 1.年薪：视个人各项综合能力10-15w（底薪+佣金+额外奖金）不等，拥有竞争力的薪酬体系，优秀者欢迎挑战高薪收入。 2.购买五险，享有节假日礼品或过节礼金； 3.每年两次内部竞聘，提供纵向或横向发展机会；发展路线：专员→主管→主任→经理→总监 4.提供住房； 5.年轻气息，高大上的办公室；