岗位职责:
负责员工关系处理、外联关系维护。
岗位要求:
1、大专或以上学历,人力资源或行政管理类相关专业;
2、8年或以上人力资源工作经验,5年或以上同等岗位工作经验;
3、熟练运用各项劳动法律法规,具风险防范意识、劳资纠纷处理及工会劳动争议调解处理实操经验;
4、具良好的人际交往能力、公关能力、协调能力,擅长外联接待及关系维护;
5、具备较强的文字表达及口头表达能力,较强的心理抗压能力;
6、具大型制造业或珠宝行业经验者优先,粤语流利者为佳。
本网站发布的薪资范围仅作为参考,不代表最终薪资,实际的薪资将根据您的技能、经验、面试表现等因素确定。