1、协助上级开展招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司试用期员工的管理、公司员工绩效考核等;
5、负责员工培训工作的组织与实施,培训效果的跟踪与反馈及培训档案的建立;
6、协助上级拟定或修改相关人事管理制度及流程。
二、任职要求:
1、本科以上学历,新闻、文秘、工商管理、人力资源等文科相关专业,优秀应届毕业生也可放宽要求考虑;
2、有良好的形象;
3、诚实正直,工作上细心、有耐心和责任心,勤奋好学,踏实肯干;
4、具备良好的沟通表达能力和文字功底。
三、工作地址:
广州市番禺区