一、岗位职责：
    1、负责人事行政日常工作的组织、实施、总结汇报，规章制度监督执行；
    2、督导下属进行后勤保障管理（车辆管理、配餐管理、公共活动/办公场所管理等）；
    3、督导下属办理办公用品、设备、设施的采购申请、发放和盘点、管理和维修公司固定资产；
    4、负责公司文档管理、员工培训和各项活动的组织安排；
    5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
    6、完成上级安排的其他事项工作。
 二、任职条件:
    1、大专或以上学历，五年以上人事行政工作经验；
    2、熟练使用电脑等办公设备，掌握公文写作与文档管理；
    3、处事有原则、细心、果断，良好的策划、组织与活动能力，善于沟通与协调；
    4、熟悉劳动合同法、人力资源管理和到政府办事的程序；
    5、参考条件（非必要）：通过安全生产管理、ISO9001质量体系等培训，有汽车驾驶资格。
三、福利待遇：
    1、补贴补助：免费午晚两工作餐，交通住房、高温、加夜班、话费、差旅餐费等补贴；
    2、福利活动：旅游、团康活动、传统节日、生日、快乐会议、结婚/生育贺礼、学历/技能的公费学习、购车/购房0利息额度借款；
    3、社会保障：社保、住房公积金、雇主险；
    4、带薪假期：法节假、年假、岗位学习考试假、婚假、产假、陪产假、丧假；
    5、培训晋升：带薪培训（入职/岗前培训、派出学习）、业务晋升、管理晋升等；
    6、月度奖励：全勤奖、绩效考核奖；
    7、年度激励： 年终奖、年度表彰（年度优秀员工、勤勉/高效标兵等）、项目落地奖励等等。
联 系 人：020-34581277   刘小姐13928839237/13928837062

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