1、执行上级的工作指令，并报告工作；
2、确保公司电力系统--高低压变配电、电器、照明、动力和应急发电设备安全、有效运行和维修，对下属人员和系统设备，负有全面管理的责任。制定备品备件采购计划，确保维修备件齐全，仓储数量合理；
3、设备发生故障和隐患要及时组织维修处理，做好技术把关工作，保证本系统设备处于良好状态。当设备发生故障或影响正常营业时，迅速组织处理并及时向部门经理报告；
4、认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行设备操作规程、安全管理制度 ，坚持设备的日常维修、保养制度，组织安排设备计划性检修保养工作，检查设备检修保养质量；
5、根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产、职业道德、服务意识教育和专业技术知识培训和考核；
6、每天至少三次检查所辖系统主要设备的运行状况，发现问题立即处理；
7、 检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；
8、 考核下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
9、每月28日对该月的工作进行总结，整理质量记录并归档，制定次月工作、
培训计划；制定备品备件采购计划，确保维修备件齐全，仓储数量合理；
10、负责组织设备故障和事故的分析会议，提出整改意见和防范措施；
11、负责员工的工作安排和考勤、考核，抓好文明班组建设；
12、确保员工安全生产，确保所辖区域消防设施完好，杜绝火灾事故发生。
13、组织电气设备维修管理和技术革新工作，协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作；
14、严格遵守员工手册和部门管理规定。