招聘要求：
1）年龄在18—40周岁,不限学历
2）有房地产销售或应届毕业生（没经验者公司给予专业的培训机会）
3）头脑灵活，表达能力强，纪律性强，执行力强；
4）具有较强的沟通能力及交际技巧，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，反应敏捷、较强的学习能力和团队合作精神。

岗位描述：
1）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的合作关系；
2）每日完成量化工作指标。
3） 接待顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
4）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

工资待遇：无责任底薪 提成最高45% 全勤奖 各种奖金（业绩奖/实收奖/成交奖/宗数奖） 免费培训 五险 业绩达标公司组织旅游等等
晋升级别分为：置业顾问——高级置业顾问——营业主任——客户经理——营业经理