行政人事主管广州联博科技发展有限公司
职位信息
行政人事主管招聘职位要求
  • 发布日期:2019/12/10
  • 工作地点:广州南沙
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:4500以上
  • 学历要求:大专
  • 工作年限:3 年
  • 年龄要求:不限
  • 招聘部门:总公司
  • 工作性质:全职
  • 婚姻要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 户口要求:不限
  • 面试地址:广州市番禺区东涌镇市鱼路202号晋轩工业园5号楼
  • 面试需知:
职位描述
岗位职责:
1.协助总经理完成公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动关系等人事程序或规章制度;
2.制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制用工招聘计划,经批准后实施;
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5.负责办理公司人员入职手续,负责公司人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7.协助制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题;
8.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
9.负责公司员工福利实施,社会保险、劳动年检的办理;
10.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
11.负责策划、组织公司年会、季度会议、半年会议、庆典、员工活动等各类企业文化活动;
12.负责监督、执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位进行定期及不定期检查;
13.指导行政前台的日常管理工作;
14.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业优先。
2、3年以上人事工作经验,
3、3年以上人事行政管理工作经验。
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
5、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
6、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件。
7、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
8、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
联系方式
  • 联系人:冯小姐
  • 传真:020-34925027
  • 电子邮件:learnberhr@learnber.com
  • 通讯地址:广州市南沙区东涌镇市鱼路202号晋轩工业园5号楼
  • 地理信息:
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