广州番禺卓华服装有限公司
行政主任
6000以上
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应聘职位
  • 广州番禺,广州南沙
  • 5 年经验
  • 大专
  • 招 1 人
职位描述
任职要求:
1、工商管理、行政管理专业大专以上学历,英文读写良好;三年以上500人以上大型制造业行政管理经验
2、熟悉工厂成本管理控制及有节能项目执行经验,有厂区基建工程、修葺维护方面经验
3、熟悉行政后勤统筹及管理工作(清洁、机电维修、饭堂、宿舍、车队、保安、消防、环保)
4、善于发现问题及主动提出改善建议,执行力强,善于沟通,能承受较强的工作压力
5、熟悉当地消防、环保、职业健康安全、劳动保障法律法规及社会责任条规
6、有突发事件处理知识及经验(如消防应急、员工救护、水电气抢修应急等)、成本控制及客户验厂经验(熟悉WRAP,C-TPAT,SA8000)
7、有服装行业行政管理工作经验或有大型外资企业工作经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责制定可行的行政部工作计划并定期总结汇报
2、负责行政部日常管理工作,与公司内、外部各部门有效沟通和协调关系
3、负责行政部员工的工作分配与考核工作
4、参加各内、外部重要行政会议,并做好会议记录和监督执行会议决定事项
5、督促检查公司各项指令、制度的执行
6、协助系统部应对客人验厂工作
7、指引及监督行政维修、采购、保安管理、车辆管理、宿舍管理、饭堂管理和清洁管理工作
8、复核及监控行政采购、办公用品及维修费用支出
9、指引职安健专员开展职业健康宣传教育、7S管理、企业文化宣传推广工作
10、负责工厂相关工程的监管和跟进
11、负责外部政府单位、商会等关系协调及来访接待
12、完成其他管理层交办的任务
联系方式

公司名称:广州番禺卓华服装有限公司

面试地址:广州市南沙区东涌镇鱼窝头小乌新街234号

联系电话: 020-***** 查看完整号码

该公司全部在招职位(18)
放码师 招 3 人
3 年经验 | 高中 | 南沙
5000以上
2024-04-26
车位(五险一金) 招 10 人
1 年经验 | 学历不限 | 南沙
5000以上
2024-04-26
纸样师(五险一金双休) 招 3 人
3 年经验 | 高中 | 番禺,南沙
7000以上
2024-04-26
厨师 招 1 人
2 年经验 | 学历不限 | 南沙
4000以上
2024-04-26
车办/样衣工 招 8 人
1 年经验 | 学历不限 | 南沙
4500以上
2024-04-26
厨工 招 1 人
1 年经验 | 学历不限 | 南沙
3000以上
2024-04-26
模杯技术员 招 1 人
2 年经验 | 中专 | 南沙
6000以上
2024-04-26
技术主任 招 1 人
5 年经验 | 中专 | 南沙
7000以上
2024-04-26
清洁工 招 1 人
经验不限 | 学历不限 | 南沙
2300
2024-04-26
外贸跟单 招 3 人
经验不限 | 大专 | 南沙
4000以上
2024-04-26
布料品控员 招 1 人
1 年经验 | 学历不限 | 南沙
4500以上
2024-04-26
胸围技术员 招 2 人
2 年经验 | 学历不限 | 南沙
5000以上
2024-04-26
机械设计工程师 招 1 人
2 年经验 | 大专 | 南沙
5000以上
2024-04-26
产品开发技术员 招 1 人
经验不限 | 大专 | 南沙
4000以上
2024-04-26
会计主任 招 1 人
5 年经验 | 本科 | 南沙
7000以上
2024-04-26
布料开发主任 招 1 人
5 年经验 | 大专 | 南沙
7000以上
2024-04-26
大衫技术员 招 1 人
2 年经验 | 学历不限 | 南沙
5000以上
2024-04-26
高级会计文员(双休) 招 1 人
3 年经验 | 大专 | 南沙
4500以上
2024-04-26
广州番禺卓华服装有限公司
公司行业
服装·纺织
卓越集团为高档时款内衣、睡衣、家居服之生产商及出口商,专注与欧美顶端品牌合作推出新产品。
集团成立于1993年,总部设于香港,为所有产品的设计中心,目前在职人数6000人以上,广州番禺卓华服装有限公司为集团国内总部。

一.    卓越集团发展战略规划秉承以下原则:
马首是瞻,薪火相传
卓越营运,屡创高峰

二.    香港卓越国际集团有限公司属下有:
1、广州番禺卓华服装有限公司
2、广州卓岚国际贸易有限公司
3、柬埔寨卓越有限公司
4、越南卓越有限公司

三.    企业“四社”文化:
仁:仁爱为本,美服为凭;
义:义正公平,企业兴盛;
礼:礼貌待人,事半功倍;
智:智慧排难,共创成功。

四.    培训机制:
根据岗位需要为员工提供免费在职培训,如:业务、管理、外语、MBA、认证、跨部门轮岗、户外拓展、教练式培训等

五.    薪酬机制:
为员工提供与市场具有竞争力的薪酬制度

六.    晋升发展机制:
秉承“人人平等、客观公正、德才兼备”等为考核依据,建立管理梯队建设,根据员工KPI绩效考核达成率,结合其它指标的综合表现,给予与市场具有竞争力的调薪或晋升安排

七.    法定福利:
社会保险(五险)+ 住房公积金 + 商业保险

八.    上班时间:
写字楼实行五天工作制

九.    员工豪华班车:
豪华大巴穿梭往返于番禺广场地铁站、市桥百越广场地铁站、石基镇、东涌镇等

十.    节日休假:
根据国家规定,带薪享有相关的法定节假日

十一.    文化活动:
持续举办各类文化及康乐活动, 如:篮球/羽毛球比赛、每日“护脊操”小运动、亲子活动、趣味运动会、集体出游、跨部门旅游团、年度大型春茗联欢晚会、圣诞晚会等

十二.    特别福利:暑期班本着爱人如己及有效改善“留守儿童”现象,我司已连续第十二年举办员工子女暑期班,每年招待超过120名5~14岁的员工子女到厂参加暑期班 ,费用由公司支付,暑期班内容包括:外教英文班、及以深入浅出的方式把中国传统正确的思想及价值观活泼的教导。

十三.    生活福利:
免费提供中、晚餐(含豪华自助餐和简易便捷快餐)及清洁整齐的公寓宿舍。被录用后即可申请入住及就餐,免费提供餐具、Wi-Fi、独立热水器、房内设有独立阳台、冼手间、空调等

十四.    乘车路线:
1、番150B(新线)“新市桥汽车站----鱼窝头车站”
2、番143路“节能科技园—虎门渡口”专线
3、南沙54路“雁洲村总站—滨海公园”
4、番153路“金龙财富广场—万顷沙”
5、地铁三号线番禺广场C出口转乘番143、150B新线、南沙54路、番153路
(均可搭乘其一路线在小乌村下车过隧道即可见公司指示牌)
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该岗位平均月薪大约:
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