岗位职责:
1、接受内部轮岗培训,并跟随总经理完成企业文化宣导;
2、协助总经理完成团队运作管理相关事宜;
3、作为总经理助理,学习了解各部门基本管理、了解公司制度及对应的岗位职责,掌握整体的工作流程;
4、完成公司领导对储干人才成长各阶段的规划目标及布置的日常工作;
5、培养规划:管理干部-部门组长-部门主管-往生产车间输送高级管理人才(车间经理)。
任职要求:
1、大专以上学历,不限学历;
2、想要挑战高薪,想磨砺自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强,善于沟通,有较强的计划组织能力、执行力、团队合作精神,愿意服从安排。
我们的福利:
1、完整的社会保障体系,转正后购买五险;
2、可提供宿舍及饭堂等基本保障(包吃包住);
3、员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日;
4、完善的晋升制度,广阔的晋升通道;
5、 管理团队有来自全球顶尖院校(香港大学、香港科技大学、北京大学)的工商管理、工学、计算机硕士与本科,可以学习到行业前沿管理知识。