岗位职责
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁！
【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！
【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！
【定向培养】：职能高管+营销高管双导师带教，集团总部+营销全方位轮岗！
【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！
任职资格
1、统招本科及以上学历，有担任学生会主席、团委副书记等经验或丰富实践经验者优先；
2、有奋斗拼博精神，吃苦耐劳，能接受周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质；
3、价值观与公司文化相匹配，具备换位思考、先人后己的意识，为人正能量；
4、精通情绪管理，抗压能力强，勇于指出问题并提出可行解决方案；
5、做人做事善始善终，勇于担责，不推诿、不推责；
6、个人职业目标规划明确，定位高，有强烈销售欲望和成功欲望；
7、学习力强，有创新意识，善于总结，具备较强的悟性和可塑性；
8、逻辑思维清晰，会抓重点，懂得举一反三和分享。
薪资待遇
收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和超高业绩核算比例，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7200元；另额外专享长达一年的人才津贴，硕士及大学本科津贴3000元/月，硕士津贴5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
五险、带薪假期、节日大礼包！
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策！
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游！

联系人：谷主任15914478904（同微信）

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职

★ 工作地点： 广州各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

选择乐有家——为平凡的你，圆不平凡的梦

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。