一、岗位培养工作时间:跟历练岗位相同工作时间,月轮休4天,节假日另计。
二、岗位培养方向:一线岗位3个月→一线组长3个月→见习主管3个月→主管6个月→代经理3个月→经理6个月→代总监6个月→总监1年→合伙人
三、招聘要求:
1.男女不限,年龄21周岁-23岁,全日制本科及以上学历。有一年的工作经验优先。
2.主动性强,抗压力强、吃苦耐劳,良好的服务意识;
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;逻辑思维能力良好,个性偏外向活泼开朗;
4.心态好,意向餐饮供应链服务行业,能够在终端沉淀学习;
四、薪资福利待遇:
1.历练岗位同工同酬且不低于5000元/月+岗位补贴500元/月。
2、公司免费提供工作餐(早餐、中餐、晚餐)。
3、公司免费提供住宿(水电AA分摊)。4-6人/房间。
五、入职必备:
1.有效身份证;2.健康证(或发票);3.两张一寸彩照;4.中国银行帐号。(带上行李物品,直接入职安排宿舍)