一、职位描述
1、领导、管理、指导、监督、检查、考核、培训直属下属的工作。
2、贯彻执行公司生产计划：
（1）根据备货计划，组织制订生产作业计划，并按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。
（2）根据客户订单交付周期，有效分拆客户订单，合理调配人员，调整生产作业顺序和生产负荷，提高生产效率。
3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；正确处理质量和产量的关系，把质量放在首位。
4、负责做好生产线、运输设备、装配工具维护工作，合理安排生产设备点检，维护，保养时间；监督检查生产员工的工作，对违规操作提出警告并指正。
5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。统计分析生产车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。
6、召集各种现场会议，研究解决生产活动临时出现的疑难问题。
7、推进5S现场管理制度，并按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，实现生产车间的标准化管理。
8、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；配合行政、人事做好生产车间员工考勤及工资核算等事宜。
9、审批物料采购订单，减少物料积压。根据特殊技术要求订单，与销售部/运维部进行沟通。
10、及时与上级领导和其他部门沟通，根据生产需要与有关单位和部门进行调度协调，解决生产过程发生的突发事件。
11、安全生产管理；具有成本意识，确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产并能减少浪费。

二、任职要求
1、大专及以上学历，机电、电子、企业管理等相关专业，熟悉生产、质量、安全相关律法规章。
2、熟悉工厂生产、质量、安全、采购、库房的管理，担任电子产品行业生产经理职位经验3年以上，有生产管理体系建立经验。
3、动手能力强，有实操经验，能发现和解决生产中的技术和质量问题。
4、具备较丰富的团队管理经验和协调能力，擅长沟通、协调、责任心、执行力超强。
5、具备良好的计划能力、指导与协调、决策能力、执行力，较强的综合协调和组织管理能力。