工作职责
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定销售计划及量化销售目标；
2、根据分解销售目标和进度安排，制定销售方案；组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成；
3、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
6、参与并协助制定产品价格策略；
7、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、根据公司安排，协助公司进行市场调研，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，并根据结果拟定销售方案，及时调整销售策略以应对市场的变化；
9、参与主持重要客户的业务谈判与合同签订；
10、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；
11、公司关键客户的拜访与客情处理；
12、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、良好的口头及书面表达能力；
5、有制冷设备、冷库、冷冻食品销售经验者优先考虑。
