招聘要求：
1、 至少2-3年房地产销售工作经验；
2、 能独立完成销售各个环节流程；
3、 有娴熟的培训技巧，能较好地带团队；
4、 有1-6人团队成员；
5、 有较强的抗压与自我调节能力。
招聘人数：若干名
岗位描述：
1、掌握区域楼盘情况，实勘物业状况，业主建立良好的业务协作关系；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘客户；
3、为客户提供专业的房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
4、根据客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；
5、作为店长储备人才。
工资待遇：个人提成65%-86%（不跳点），享有下属5%~15%的业绩分成