1. 更新人事相关报表，如考勤报表、节假日通知等；
2. 员工入离职，内部转岗时，提供必须的人事支持；
3. 完成上司交代的临时工作任务，确保工作有效完成。
4. 负责公司人员的招聘,培训.
5. 负责办公室日常行政管理，例如办公用品采购和设备的管理、使用及维护、固定资产登记及管理等；
6. 配合公司企业文化建设,协助人事行政部组织企业内部活动；
职位要求：
1.大学专科及以上学历；榄核附近的优先考虑
2.2年以上相关岗位的工作经验；
3.熟悉电脑及办公软件操作；
4.较强的服务意识，良好的沟通及合作技巧，较强的抗压能力；
5.能够独立的完成公司的招聘任务.
6.本公司包吃包住.有考核奖金,绩效奖金,年终奖金.
