岗位职责：
1、部门例会的组织，会议记录的整理及会议纪要完成情况跟进；
2、月度经营会报告的资料收集与制作；
3、新业务的开发、报价、业务启动方案的制定；
4、项目招标的对应；
5、运作部门与总部职能部门之间的工作协调与对接；
6、年度事业计划的制定，部门事业计划达成情况的跟进；
7、部门KPI考核数据的收集与整理；
8、部门管理制度和流程的拟定；
9、TMS系统上线的对接工作；
10、部门包月车和自有车的损益数据收集与分析；
11、其他临时性工作；

任职要求：
1、有较强的数据分析和逻辑思维能力；
2、熟练使用Office办公软件，熟练使用PPT制作报告、方案等；
3、有相关的文案编辑和书写能力；
4、有较强的团队协作能力和团队精神；
5、有相关物流工作经验者优先