晋升路线】：行政人事专员—行政人事主管—行政人事经理
【公司选拔机制】：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据、本事说话，不用拼关系，最适合没有背景的人去拼搏！
【福利】：购买社保；餐补；带薪培训；生日福利、员工聚餐、国内外旅游、年终绩效奖、国家法定节假日等。

岗位职责：
1、做好筛选、邀约、面试等招聘工作；
2、协助完成公司日常行政事务，整理文件资料，维护公司安全等；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、良好的沟通协调能力及服务意识，较强的结果导向及团队合作意识；
2、1年以上相关工作经验；